盛夏始，万物秀，莫负好时光。
在这充满热情和朝气的季节里，焕发生物迎来了12名年轻又充满活力的新生力量。一张张青春的面孔，处处展现着蓬勃的活力与朝气，他们告别了学生时代，迈出了进入社会的第一步。他们相聚一起，共同开启职场新篇章。
车间参观 知行合一
为了让管培生尽快适应新环境、融入新集体，由生物事业部生产负责人李经理带领管培生从公司整体布局到各大生产车间参观，让大家在切身体验中重新认识公司，并对生产制造流程有了更深入的了解，助力新鲜血液成为企业发展的新生后备力量。
入职初体验—迎新会
从莘莘学子到职场萌新，需系好人生的第一颗纽扣。7月4日下午，公司主要领导出席迎新会，迎新会现场设置了新员工自我介绍、领导职场经验分享等环节，逐一了解新员工的个人情况并为大家答惑解疑。鼓励他们立足当下，脚踏实地，并给出指引与指导，希望他们正确认识自我，制定清晰的目标，找准定位，快速成长，成为企业合适的一份子。
大咖分享 专业授课
为帮助管培生们快速进入新角色，融入新环境，公司组织了多样化、多维度的课程，并邀请了专业讲师前来授课。课程包含企业文化、安全意识、公司产品的生产工艺、质量体系、数字化进展等内容，讲师们萃取知识和经验，为管培生呈现出一堂堂精彩的知识分享课。通过培训学习，加深了新人对公司的认同感和归属感，帮助新员工快速融入公司，从“校园人”转变为“职场人”，开启崭新的职业生涯。
户外拓展 强身铸魂
经过一周的培训，管培生齐聚鼎湖山麓，开始登山。各组以一鼓作气的昂扬姿态勇往直前，欢声笑语洒满了蜿蜒的山路。他们时而仰首，观望“青松怪石乱琼丝”；时而俯瞰，放眼城川，“直下看山河”。此次户外拓展在充实的培训中穿插了一段悠扬的间奏曲。它使管培生得以释放身心，从而更好的投入下一阶段的工作，增强了团队的凝聚力和向心力。
师徒配对
师道和孝道是中国传统文化的核心部分，师者传道受业解惑也，人生如果有一位好的老师，会少走很多弯路，少吃很多苦，同样在职场也一样。为进一步促进管培生的成长和转变，为其提供专业的职业发展指导与帮助。公司特地为每一位管培生安排了导师，在“师徒配对”仪式上管培生们向各位导师进行了个人风采展示，导师根据管培生的个人情况和职业兴趣选择了自己的带教徒弟。击鼓催征，一场远征正始于脚下。师徒配对仪式是一种企业文化的传承与延续，更是教学相长，共同促进。
▲导师聘任
▲师傅聘任
领导寄语
最后，公司领导寄语管培生，一要转变身份，尽快融入。要调整心态、转变思想、适应环境，尽快融入焕发这个大家庭；二要找准定位、坚持学习。要找准自身定位、制定学习计划、树立明确目标，将自己所学与岗位所需紧密结合，不断提升技术能力和业务水平；三要立足岗位，成长成才。要沉下心、俯下身，把现场当成课堂，在实干笃行中长本领。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。接下来，管培生们将会去到各个生产车间进行轮岗实践，相信他们会将实践中学到的、体会到的进行再消化，融会到今后的工作中去。通过轮岗，他们可以积累不同的工作经验和技能，了解组织的运作和管理模式，找到自己的职业兴趣和发展方向，为职业发展打下坚实基础。
奋斗是靓丽的底色，行动是有力的磨砺，倾听理想绽放的声音。希望初入职场的新生们，保持初心、不忘雄心、脚踏实地、仰望星空，在新的舞台施展才华，实现自我价值。焕你一起向未来进发，共同铸就焕发百年伟业！